17 EZER EURÓ KÁRTÉRÍTÉST ÍTÉLTEK A BOLGÁR NŐNEK, AKIT BETEGSÉGE ALATT RÚGTAK KI A MUNKAHELYÉRŐL

 

Egy csirkefeldolgozó üzem alkalmazottja, Aneta Petrova (37) 2015. december 17-én éjjel otthonában elájult, emiatt kórházba kellett szállítani. Az alapos kivizsgálást követően kiderült, hogy méhen kívüli terhessége volt, amit egy elvetélés követett. A nő emiatt betegállományba került és az orvosi igazolást az eset után négy nappal eljuttatta munkáltatójának, a Western Brand Group Ltd-nek (Ballyhaunis, Co Mayo). Ennek ellenére nyolc nappal később, december 29-én munkahelyéről felhívta az egyik bérszámfejtő kolléga és közölte vele, hogy a túl hosszú betegsége miatt el van bocsátva és az ezzel járó P45-ös okiratot majd postai úton megkapja.

Ezután az egyébként jogi diplomával rendelkező, de a gyártósoron dolgozó nő beperelte volt munkáltatóját tisztességtelen elbocsátás (unfair dismissal) miatt. A tárgyaláson a volt munkáltató jogi képviselője elmondta, hogy Petrova valóban eljuttatta időben az orvosi igazolását hozzájuk, de a papír egy hiba folytán nem került el a bérszámfejtőkhöz. Miután a cég észlelte tévedését, felajánlották a nőnek, hogy visszaveszik, de ő az ajánlatot ezek után elutasította. A felek meghallgatása után a Labour Court (Munkaügyi Bíróság) 17 000 euró kártérítés megfizetését ítélte meg Aneta Petrova javára.

 

forrás: independent.ie

Hasznos, érdekes volt a cikk? Írd meg véleményed csoportunkban:

Írországi Magyarok-Hírek-Információk

Csatlakozz te is Írország legnagyobb Magyar csoportjához :

 Irorszagi Magyarok Info Oldala

TOVÁBBI HÍREINK ITT

Készítette: Tibor

Megosztás:
468 ad